Política de Segurança, Saúde e Bem-estar

Com o objetivo e o firme compromisso de proteger e potenciar a saúde e o bem-estar dos nossos trabalhadores e das suas famílias, promover ambientes de trabalho seguros, saudáveis e sustentáveis, a melhoria contínua, o desempenho como empresa saudável que apoia o progresso da comunidade e, certos de que a segurança e a saúde são fatores fundamentais para a competitividade, a produtividade e a sustentabilidade da organização, definimos a presente política, baseada nos seguintes princípios:

• A promoção da segurança, saúde e bem-estar como estratégia empresarial, mantendo e melhorando a qualidade de vida dos trabalhadores da organização dentro e fora do seu posto de trabalho, das suas famílias e da comunidade.
• A melhoria contínua da organização e das condições de trabalho, tanto em serviços como processos, em todas as nossas atividades: transporte de passageiros por estrada, manutenção de veículos, gestão de estações de autocarros, serviço municipal de retirada de veículos e colocação de discos e vedações, hotelaria, transportes de mercadorias perigosas, manutenção ferroviária e aluguer de veículos com motorista.
• Favorecer um ambiente participativo entre os trabalhadores e proporcionar um equilíbrio entre as exigências do trabalho, o controlo sobre o mesmo, a formação e o reconhecimento social resultante, promovendo assim a responsabilidade e a motivação.
• Cumprir as disposições legais e regulamentares em matéria de Segurança, Saúde e Bem-estar, bem como os restantes aspetos ligados ao capital humano como a equidade de tratamento, a conciliação e a inclusão de pessoas.
• Colaborar com as autoridades e organismos públicos em matéria de Segurança e Saúde. Impulsionar entre os nossos fornecedores a adoção dos princípios da presente política. Formar, informar e sensibilizar em matéria de segurança, saúde e bem-estar.

Este é o quadro de referência para definir os objetivos como Empresa Segura, Saudável e Sustentável que serão revistos de forma periódica, com vista a uma melhoria contínua, e cumprindo os valores da organização.

Ruth Hernández García
Diretora de Recursos Humanos

Madrid, 01 Junho 2023